Las empresas familiares desconectan menos en vacaciones

Las empresas familiares tienen más dificultades para desvincularse del trabajo en vacaciones. Lo advierte la consultora Family Business Solutions para quien veranear con los familiares, que también trabajan en la empresa, “supone una dificultad añadida a la hora de desvincularse de los temas laborales”.

 

Los expertos apuntan que aunque las vacaciones sean un momento de ocio, “se tiende a hablar con los familiares sobre cuestiones relacionadas con la compañía, cosa que dificulta desconectar”, indica el fundador de Family Business Solutions, Ricard Agustín.

 

La razón detrás de esta difícil desconexión radica, según los expertos, en que, con estos familiares, es probable que existan diversos asuntos importantes relacionados con el buen funcionamiento de la empresa, como proyectos o inversiones en curso. Por lo tanto, resulta fácil que una comida familiar termine convirtiéndose en una reunión de trabajo, como si se estuviera en la oficina. Además, puede suceder que cuñados, yernos o nueras que no forman parte de la empresa familiar se entrometan en las discusiones.

 

Adoptar un rol familiar

Entre los consejos que da para poder desconectar mejor en vacaciones, Agustín señala que es fundamental utilizar el "sombrero adecuado" en cada contexto. “Si estamos de vacaciones en familia, debemos adoptar el rol de familiar y dejar a un lado el de propietario o jefe de la empresa”, dice.

 

Asimismo, es necesario ser más tolerantes y dialogantes con los demás, cuidando nuestras palabras para evitar ofensas innecesarias. “Es esencial medir bien lo que decimos y no permitir que cualquier comentario nos afecte”, añade el experto.

 

Por otro lado, considera que es recomendable establecer límites claros en las conversaciones sobre trabajo. “Si surge la necesidad de llevar a cabo una reunión laboral inaplazable durante las vacaciones, esta debe ser breve, tener una hora de inicio y fin establecida, y realizarse en un lugar de la casa que esté libre de interferencias de terceros. Estas prácticas contribuirán a mantener un ambiente más armonioso y propicio para el descanso durante las vacaciones”, agrega.

 

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